Hal-Hal Yang Perlu Anda Tanyakan Kembali Saat Mengikuti Interview Kerja

0
102
Cara Tepat Jawab Pertanyaan Gaji yang Diinginkan
Ilustrasi

KitaKerja.com – Sesi wawancara kerja bukan hanya kesempatan bagi perusahaan untuk mengenal anda, tetapi juga momen penting bagi anda untuk memahami lebih dalam tentang perusahaan tersebut. Mengajukan pertanyaan yang cerdas dapat menciptakan kesan positif dan menunjukkan bahwa Anda serius terhadap posisi yang dilamar. Berikut adalah beberapa tips untuk bertanya dengan bijak saat wawancara.

  1. Kenali Perusahaan Sebelum Wawancara

Sebelum wawancara, lakukan riset mendalam tentang perusahaan. Pelajari misi, visi, nilai-nilai, serta proyek terbaru yang sedang dijalankan. Ini akan membantu anda merumuskan pertanyaan yang relevan dan menunjukkan bahwa Anda benar-benar tertarik.

  1. Tanyakan tentang Budaya Perusahaan

Salah satu pertanyaan yang baik adalah tentang budaya perusahaan. Misalnya, “Bagaimana perusahaan mendukung keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi karyawan?” Pertanyaan ini menunjukkan bahwa anda memikirkan lingkungan kerja yang sehat.

  1. Arahkan Pertanyaan pada Peran yang Anda Lamar

Tanyakan tentang tanggung jawab dan harapan untuk posisi yang anda lamar, seperti “Apa tantangan terbesar yang dihadapi oleh seseorang dalam posisi ini?” Ini menunjukkan bahwa Anda sudah memikirkan bagaimana anda dapat berkontribusi.

  1. Pertanyakan Peluang Pengembangan Karir

Menunjukkan minat pada pengembangan diri adalah hal yang positif. Anda bisa bertanya, “Apa kesempatan pelatihan dan pengembangan yang ditawarkan perusahaan kepada karyawan?” Ini mengindikasikan bahwa anda berkomitmen untuk berkembang bersama perusahaan.

  1. Tanyakan tentang Tim dan Kolaborasi

Anda juga bisa menanyakan tentang tim yang akan anda masuki, misalnya, “Bagaimana tim ini berkolaborasi dalam proyek-proyek?” Pertanyaan ini menunjukkan bahwa anda menghargai kerja sama tim dan ingin memahami dinamika kerja di perusahaan.

  1. Ingat untuk Bertanya tentang Langkah Selanjutnya

Akhiri sesi dengan pertanyaan tentang proses rekrutmen selanjutnya, seperti “Apa langkah selanjutnya setelah wawancara ini?” Ini tidak hanya menunjukkan ketertarikan anda tetapi juga membantu anda mempersiapkan diri lebih lanjut.

  1. Bersikap Fleksibel dan Terbuka

Jangan takut untuk beradaptasi. Jika pewawancara menjelaskan sesuatu yang menarik, ikuti alur pembicaraan dan ajukan pertanyaan lanjutan yang relevan. Ini menunjukkan bahwa anda aktif dan terlibat dalam diskusi.

Dengan menerapkan tips di atas, anda tidak hanya akan meninggalkan kesan positif, tetapi juga mendapatkan wawasan berharga tentang perusahaan dan posisi yang anda lamar. Ingat, wawancara adalah dua arah; gunakan kesempatan ini untuk menentukan apakah perusahaan tersebut cocok untuk anda.(mgn2)