KitaKerja.com – Ditengah banyaknya lowongan kerja yang bisa di akses banyak pencari kerja, ternyata masih banyak juga lowongan pekerjaan berkualitas yang justru tidak dipublikasikan secara luas atau disebut dengan hidden job market di mana peluang tidak selalu diposting di situs pencari kerja atau diiklankan secara terbuka. Menurut sebuah survei, hingga 80% lowongan pekerjaan tidak pernah dipublikasikan secara resmi, melainkan diisi melalui jaringan atau referensi pribadi. Jadi, bagaimana Anda bisa menemukan kesempatan emas ini? berikut beberapa strategi untuk menemukan lowongan pekerjaan yang tidak tersorot publik, serta cara memanfaatkan jaringan dan koneksi untuk mendapatkan posisi yang anda impikan.
- Perluas Jaringan Profesional Anda
Salah satu kunci utama mengakses hidden job market adalah memiliki jaringan yang kuat. Banyak perusahaan lebih memilih mempekerjakan seseorang dari rekomendasi orang dalam daripada melalui proses rekrutmen terbuka. Oleh karena itu, membangun dan memperluas jaringan adalah langkah awal yang sangat penting.
Ikuti acara-acara profesional, seperti konferensi industri, seminar, atau even virtual seperti webinar. Di sinilah anda dapat bertemu dengan orang-orang yang memiliki informasi mengenai lowongan pekerjaan yang mungkin tidak diiklankan. Selalu pastikan membawa kartu nama atau memiliki profil resume online yang kuat untuk tetap terhubung dengan orang-orang yang anda temui.
- Manfaatkan KitaKerja untuk Membangun Koneksi
KitaKerja adalah platform yang ideal untuk berinteraksi dengan profesional di bidang yang anda minati. Mengikuti perusahaan yang anda incar, berkomentar pada konten yang relevan, dan mengirim pesan langsung ke orang-orang yang bekerja di industri bisa membuka pintu peluang anda. Jangan ragu untuk bertanya apakah ada lowongan yang belum diumumkan secara resmi, atau apakah ada rencana perekrutan dalam waktu dekat. Orang yang memiliki hubungan baik dengan anda lebih cenderung berbagi informasi tentang lowongan tersebut.
- Ajukan Lamaran Secara Proaktif
Banyak perusahaan senang menerima lamaran proaktif dari kandidat yang tertarik bergabung, bahkan jika mereka belum memposting lowongan resmi. Setelah anda mengidentifikasi perusahaan yang cocok dengan minat dan keahlian anda, kirimkan lamaran yang dipersonalisasi. Dalam surat lamaran tersebut, jelaskan mengapa tertarik dengan perusahaan tersebut dan bagaimana keterampilan Anda bisa memberikan kontribusi. Lamaran seperti ini sering kali bisa menarik perhatian HRD atau manajer, yang kemudian akan mempertimbangkan anda untuk posisi yang mungkin belum dipublikasikan.
- Jalin Hubungan dengan Rekruter dan Headhunter
Rekruter dan headhunter sering kali memiliki akses ke lowongan pekerjaan yang tidak dipublikasikan. Mereka dipekerjakan oleh perusahaan untuk menemukan kandidat yang sesuai tanpa perlu membuka proses rekrutmen secara terbuka. Dengan menjalin hubungan baik dengan rekruter, anda bisa menjadi salah satu kandidat yang dihubungi ketika ada kesempatan yang belum diumumkan. Untuk menemukan rekruter yang bekerja di bidang anda, bisa mencarinya di KitaKerja atau melalui jaringan profesional lainnya.
- Tanya Kepada Teman dan Keluarga
Jangan meremehkan kekuatan jaringan pribadi anda! Terkadang, lowongan pekerjaan terbaik bisa datang dari percakapan sederhana dengan teman atau anggota keluarga. Mereka mungkin tahu tentang posisi yang sedang dicari di tempat kerja mereka atau bisa memberikan rekomendasi kepada tim HR. Pastikan orang-orang di sekitar anda tahu bahwa anda sedang mencari peluang, dan jangan ragu untuk meminta bantuan mereka. Banyak posisi terisi melalui rekomendasi, dan referensi dari seseorang yang dikenal baik oleh perusahaan sering kali memiliki bobot lebih daripada lamaran yang masuk secara formal.
- Ikuti Kelas atau Pelatihan di Industri Anda
Bergabung dalam kelas atau pelatihan yang relevan di bidang anda tidak hanya menambah keahlian, tetapi juga memberikan kesempatan untuk berjejaring dengan para profesional lainnya. Sering kali, pelatihan-pelatihan ini dihadiri oleh orang-orang yang memiliki informasi mengenai lowongan pekerjaan di perusahaan mereka, yang mungkin tidak diiklankan secara luas. Selain itu, beberapa pelatihan menyediakan program magang atau jalur karir untuk peserta terbaik, memberi anda akses langsung ke peluang yang tidak diketahui banyak orang.
- Bergabung dengan Grup Industri dan Asosiasi Profesional
Asosiasi profesional sering kali menawarkan peluang yang tidak diiklankan ke anggota mereka terlebih dahulu. Bergabung dengan asosiasi ini, baik secara online maupun offline, membuka peluang untuk mendapatkan informasi tentang posisi-posisi yang tidak diumumkan secara publik. Misalnya, banyak grup industri di Facebook, Telegram, atau WhatsApp yang berbagi lowongan pekerjaan secara eksklusif di antara anggotanya. Selain itu, keanggotaan di asosiasi profesional juga menunjukkan kepada calon perusahaan bahwa Anda serius mengembangkan diri di bidang tersebut, yang bisa menjadi poin tambah dalam proses rekrutmen.
- Pantau Perubahan di Perusahaan
Terkadang, lowongan pekerjaan muncul karena restrukturisasi, merger, atau pertumbuhan perusahaan. Dengan memantau berita industri atau pembaruan perusahaan, anda bisa menemukan petunjuk tentang kapan perusahaan mungkin membutuhkan tenaga kerja baru. Misalnya, jika sebuah perusahaan baru saja menerima suntikan dana besar, kemungkinan besar mereka akan melakukan perekrutan dalam waktu dekat, meskipun belum diumumkan. Pantau media sosial perusahaan atau situs berita untuk mendapatkan informasi semacam ini, lalu kirimkan lamaran proaktif sebelum lowongan dipublikasikan.
- Jangan Hanya Fokus pada Kota Besar
Sering kali, peluang kerja terbaik ada di luar kota-kota besar. Perusahaan yang berbasis di daerah mungkin tidak mengiklankan lowongan mereka di situs besar, tetapi melalui jaringan lokal atau komunitas. Pertimbangkan untuk memperluas pencarian anda ke kota-kota kecil atau daerah yang berkembang secara industri, di mana persaingan mungkin tidak seketat di pusat-pusat bisnis besar. Dengan strategi di atas, anda bisa menjangkau lowongan pekerjaan yang tidak tersorot publik dan meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan yang benar-benar sesuai dengan minat dan keahlian anda. Hidden job market memang penuh dengan tantangan, tetapi juga menawarkan kesempatan langka yang sering kali lebih menguntungkan. Semoga sukses dalam pencarian karir anda!. (mgn2)
